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Uma perspectiva jurídica da Covid-19 nas Maurícias

Uma perspectiva jurídica da Covid-19 nas Maurícias

A pandemia Covid-19 não só causou sérias preocupações à saúde das pessoas, mas mudou drasticamente nossos ambientes econômicos, sociais e de negócios. Maurício impôs um bloqueio total desde 24 de março com o objetivo de garantir a segurança da população e prevenir a propagação do vírus desde que os três primeiros casos de Covid-19 foram confirmados. As autoridades mauricianas têm realizado rastreamento de contato com as pessoas que estiveram em contato com os pacientes infectados.

Um projeto de lei Covid-19 (disposições diversas) e um projeto de quarentena foram apresentados no dia 13º Maio de 2020 na assembleia nacional pelo primeiro-ministro para alterar um número considerável de decretos para atender ao impacto do novo vírus corona. Ambas as leis foram aprovadas com sucesso pela maioria dos eleitores no parlamento. A Lei Covid-19 é composta por 56 leis emendadas e a maioria dessas emendas afeta o ambiente de negócios. Ambas as leis incluem medidas sanitárias rigorosas que serão aplicadas em transportes públicos, escolas, metrô, escritórios, elevadores, táxis e outros locais públicos. Essas medidas sanitárias também serão aplicáveis no aeroporto com a chegada de mauricianos repatriados de outros países.

A Lei Covid-19 alterou um número considerável de promulgações e inseriu novas disposições para ajudar no combate a essa pandemia. O presente artigo visa auxiliar os empresários a compreender as principais alterações que se revestem de extrema importância no seu processo de tomada de decisão em matéria de direito do trabalho, direito das sociedades e direito da insolvência. Este artigo fornece uma comparação entre as leis anteriores e as leis novas / emendadas para facilitar a compreensão do leitor.

Direito do Trabalho

A ênfase foi colocada em medidas relacionadas ao emprego, por meio das quais os setores público e privado foram solicitados e encorajados a trabalhar em casa e as Permissões de Acesso de Trabalho COVID-19 foram emitidas para pessoas-chave de todas as organizações que precisavam de acesso ao seu local de trabalho. Trabalhar em casa era uma condição pré-acordada no Worker's Rights Act 2019 (WRA 2019). No entanto, com a nova lei emendada, um empregador pode exigir que qualquer trabalhador trabalhe em casa, desde que um aviso de pelo menos 48 horas seja dado ao trabalhador.

Todas as empresas nas Ilhas Maurício poderiam solicitar subsídio de Assistência Salarial para aliviar o custo do funcionário para o mês de março, variando de 15 dias de vencimento de base a 12.500 MUR por funcionário. Os trabalhadores do setor informal, como os autônomos não registrados na autoridade tributária, recebiam 50% do salário mínimo vigente se registrassem na administração fiscal durante o bloqueio do COVID19. 

Com a promulgação da Lei Covid-19 de 2020, uma nova disposição foi inserida no que diz respeito à licença sem vencimento em vez de rescisão para certas empresas, em que se o Conselho considerar que as razões para a redução da força de trabalho ou o encerramento são justificados, O Conselho deve, em vez da rescisão do contrato de trabalho, a pedido do empregador e sujeito ao consentimento do trabalhador em questão, ordenar que o trabalhador, ou a categoria de trabalhadores que o empregador possa designar, prossiga em licença sem remuneração o período que o empregador pode especificar em sua notificação, sujeito à condição de que a retomada do emprego seja feita em tais novos termos e condições, incluindo benefícios de pensão, que o empregador pode, antes da retomada do trabalho, oferecer ao trabalhador.

Além disso, a Seção 72 da WRA 2019 foi introduzida para reforçar a proteção contra o despedimento de trabalhadores. O Covid-19 Act 2020 trouxe mudanças fundamentais em relação à redução da força de trabalho quando um empregador pretende reduzir o número de trabalhadores em seu emprego, ele deve dar a notificação por escrito ao Conselho de Redundância, juntamente com uma declaração mostrando o motivo da redução em pelo menos 15 dias antes da redução pretendida. O Conselho de Redundância deve concluir seus procedimentos no prazo de 15 dias a partir da data de notificação pelo empregador e se considerar que as razões para a redução da força de trabalho são justificadas, o Conselho deve ordenar que o trabalhador receba 30 dias de salários como indenização em vez de aviso. No entanto, se a redução de trabalhadores for injustificada, o Conselho de Administração ordenará ao empregador que pague ao trabalhador uma indemnização por despedimento à razão de 3 meses de remuneração por ano de serviço.

Direito das sociedades

Como resultado desta pandemia, as empresas não apenas nas Maurícias, mas em todo o mundo sofreram. A Lei de Empresas das Maurícias de 2001 (CA 2001) foi alterada com a chegada da Lei Covid-19 de 2020 para se adequar bem a algumas das disposições para a atual situação de pandemia mencionada abaixo:

Reuniões anuais de acionistas

  • Na lei anterior, a Seção 115 do CA 2001 estabelecia que o Conselho de administração convocaria uma assembleia anual de acionistas a ser realizada no máximo 6 meses após a data do balanço. O atraso foi estendido para não mais de 9 meses (ou não mais do que o período adicional que o Registrador possa determinar, após o término do período COVID-19) após a data do balanço.
  • A Seção 115 do CA 2001 prescreveu que o Conselho de administração convocará uma assembleia anual de acionistas a ser realizada não mais de uma vez por ano e não mais de 15 meses após a assembleia anual anterior. No entanto, com a lei emendada, o Registrador pode emitir as Orientações Práticas conforme necessário para determinar a maneira em que uma reunião deve ser realizada durante o período COVID-19 e outro período, conforme o Registrador pode determinar, após o COVID -19 lapsos de período.

Deveres dos diretores em caso de insolvência

Na lei anterior, a Seção 162 do CA 2001 previa que os deveres dos diretores em caso de insolvência, quando um diretor de uma empresa que acredita que a empresa é incapaz de pagar suas dívidas à medida que vencem deve convocar imediatamente uma reunião do Conselho para considerar se o Conselho deve nomear um liquidante ou administrador. No entanto, esta seção não se aplicará durante o período COVID-19 e qualquer outro período, conforme o Registrador venha a determinar, após o término do período COVID-19.

Obrigações de preparar demonstrações financeiras

A seção 210 do CA 2001 estabelece que as demonstrações financeiras de uma empresa devem ser preparadas e assinadas pelos diretores no prazo de 6 meses após a data do balanço da empresa. No entanto, o período de 6 meses foi estendido para 9 meses durante a crise da Covid-19.

Registro de demonstrações financeiras

Todas as empresas, exceto uma pequena empresa privada, devem garantir que, no prazo de 28 dias após as demonstrações financeiras da empresa e de quaisquer demonstrações financeiras do grupo serem assinadas, cópias dessas demonstrações juntamente com uma cópia do relatório do auditor sobre essas demonstrações são apresentados ao Registrador para registro. No entanto, os 28 dias foram substituídos por 3 meses, conforme estipulado no Covid-19 Act 2020.

Lei de Insolvência

Algumas disposições da Lei de Insolvência de 2009 (IA 2009) foram alteradas para dar às empresas uma segunda chance de se reestruturarem durante esta pandemia. Temos testemunhado muitas empresas em Maurício indo para a beira da Administração Voluntária e liquidação em que a Air Mauritius Limited pode ser vista como um exemplo. Uma disposição considerável foi alterada no IA 2009, como pode ser visto abaixo:

Adjudicação

A Seção 4 (3) do IA 2009 prescreve que o Tribunal não deve fazer uma ordem de falência a pedido de um credor garantido, a menos que o credor tenha estabelecido que o valor da dívida excede o valor da garantia reivindicada pelo credor em pelo menos Rs 50.000. No entanto, o valor de Rs 50.000 foi substituído por Rs 100.000.

Petição do credor

A Seção 5 do IA 2009 consagra que, uma pessoa pode requerer ao Tribunal uma ordem de falência em que o devedor deve ao credor Rs 50.000 ou mais

ou, quando 2 ou mais credores se juntam ao pedido, o devedor deve um total de 50.000 rúpias ou mais a esses credores entre eles. No entanto, o valor de Rs 50.000 foi substituído por Rs 100.000.

Modos de liquidação

A seção 100 do IA 2009 enumera seções relativas aos modos de ganhar. No entanto, as duas seções a seguir foram inseridas: quando uma resolução for aprovada durante o período COVID-19, ou durante um período não superior a 3 meses após o término do período COVID-19, essa resolução será considerada como não tendo sido aprovada e deverá ser vazio. No entanto, isso não se aplica a uma empresa detentora de uma Licença de Negócios Global nos termos da Lei de Serviços Financeiros de 2008.

Circunstâncias para liquidação voluntária

As 2 seções a seguir foram adicionadas à Seção 137, onde uma resolução especial é aprovada durante o período COVID-19, ou durante um período não superior a 3 meses após o período COVID-19 expirar, essa resolução será considerada como não tendo sido aprovada e será anulado. No entanto, isso não se aplica a uma empresa detentora de uma Licença de Negócios Global sob a Lei de Serviços Financeiros.

Demanda estatutária

Uma exigência legal deve ser em relação a uma dívida vencida e não inferior a Rs 100.000 ou qualquer outra quantia que possa ser prescrita de acordo com a seção 180 do IA 2009. No entanto, o montante de Rs 100.000 foi substituído por Rs 250.000.

O tribunal pode anular a exigência legal

O pedido deve ser feito e citado ao credor no prazo de 14 dias a contar da data da citação e da notificação nos termos da lei anterior. No entanto, os 14 dias foram substituídos por 28 dias de acordo com o Covid-19 Act 2020.

Nomeação do receptor

Qualquer recebedor nomeado durante o período COVID-19 não terá efeito e será nulo. A mesma alteração foi feita à Seção 185 (1) e (3) do IA 2009.

A Lei Covid-19 foi promulgada com urgência pelo governo das Maurícias para resolver algumas das preocupações significativas durante esta crise. Um número considerável de decretos foi emendado e algumas novas disposições temporárias foram inseridas para facilitar as atividades comerciais nas Maurícias.

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